cba体制内球员~~~cba体制内球员都有谁

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于cba体制内球员的问题，于是小编就整理了4个相关介绍cba体制内球员的解答，让我们一起看看吧。

cba体制内球员怎么解约？

协商解约

(一) 俱乐部与国内球员可以通过协商的方式解除聘用合同。

(二) 协商解约的，俱乐部与国内球员可自行约定剩余工资、培养费及 CBA 联赛相关注册权利等。

(三) 俱乐部须于签署协商解约协议后的 5 日内，向 CBA 联盟报送解约协议。解约协议中须明确剩余工资、培养费及CBA 联赛相关注册权利等。

(四) 首次注册的国内球员在下一年度的注册期开始前不得以协商解约的方式与俱乐部解除合同

辽篮是什么体制？

体制内球队，由企业老板和体育局共同经营，球员既属于俱乐部，也属于体育局，这种模式的好处是中国篮协和CBA公司都管不了他们，他们可以随意控制球员。

辽宁男篮就是典型的体制内球队，既属于辽宁体育局管又属辽宁本钢集团管。像这样的球队还有北京首钢男篮。

属于体制内的

现在CBA各球，只有像辽宁本钢队、山东西王队、北京首钢队等球队还属于体制内。体制外的球队除了广东队，还有新疆广汇队、深圳马可波罗队、四川五粮金樽队、上海久事队、浙江广厦队、浙江稠州银行队等都是体制外的！

cba收入怎么算？

CBA的球员工资话分两种，一种是像易建联、孙悦、李根这样的自由球员工资，一种是像杨鸣这样的体制内球员工资。

前一种，自由球员，想去哪个队打就跟哪个队签合同，这也让他们的身价得到了一定程度的体现，比如广东现在给易建联开的是1000万的年薪，广东要不愿意掏这个钱给，我再去跟别的球队覃，孙悦当初也是因为自由身，才在北京拿了700万年薪，李根去新疆也是，我是自由身，北京没有给我诚意与尊重，我转身就去新疆了，年薪也在650万左右，但奖金很高。

辽篮用体制内“限制”了一些优秀球员，体制内就那么好吗，你咋看？

对于辽宁男篮这样一支特殊的球队来说，体制的确是个好东西，能够限制和留住优秀的本土球员。如果说没有辽宁男篮的体质，那么辽宁队第1座总冠军奖杯或许将会继续推迟。也正是因为有了体制，把这片如今这批优秀的球员留住，才有了辽宁队的第1个冠军。

辽宁男篮一直都是中国篮坛的一支劲旅，很大一部分原因就是在于辽宁男篮的青训系统培养出非常多优秀的球员，而这些球员也能够留在球队当中为球队效力，这就是辽宁队长久以来成为强队的资本。另外都知道辽宁男篮其实是一只财力比较拮据的球队，如果不是夺得了CBA总冠军，辽宁队球员的工资仍然会是所有球队当中最低的几个了。辽宁队给不起钱，如果没有体制的限制，那么大多数优秀的球员在打出名堂之后肯定会选择离开。毕竟情怀这东西不能当饭吃，虽然辽宁队培养了他们，但是球员也需要生活和赚钱。

但是现如今辽宁队用体制限制了限制住了优秀的球员，也让他们的整体实力得到了稳固。但同时体制内也有很多弊端，就比如说辽宁队目前阵容老化的问题，但是由于大多数都是体制内的球员，关系错综复杂，即使球员老化状态下滑，球队也也不敢轻易的对老队员进行动刀。毕竟这些球员也是需要吃饭赚钱的，如果一旦放弃他们，他们又不能转会到其他球队，对于他们利益而言将会有非常大的损失。所以辽宁男篮目前阵容的老化、人员没有及时的更新换代、球员青黄不接的现象也与体质有很大的关系。

所谓体制，更多的也就是人情和关系。有了关系就可以在球队当中长远打球，而没有关系即使再优秀的球员或许也得不到表现的机会，除非你是像周琦这样特别出类拔萃的。所以体制对于辽宁男篮来说，有利有弊，但目前来看弊端已经凸显，辽宁队应该及时的做出改变和调整，否则一直沿用这批球员打球，今年很有可能在季后赛一轮游。

中国的体制内是优势也是弊端，近些年我们可以看到，周琦、郭艾伦、赵继伟、刘志轩、韩德君、原帅、贺天举等辽宁培养的球员在国字号和各自俱乐部披荆斩棘，但体制真的如此好吗？

首先，优势是什么，对于辽宁、广东这样善于培养年轻球员的球队来说，俱乐部后备人才源源不断，他们可以始终保持强大的竞争力不落伍！

其次，劣势要多于优势，1. 体制内对于整个联赛发展并不有利，一些俱乐部难以抗衡强队，始终徘徊在强队之外，就算偶有爆发，也只是昙花一现，我们可以四川、青岛为例，他们并没有完善的青训体系，想竞争的话，国内转会制度保守，只能依靠外援，而这种发展显然不利！ 2.球员进步，大部分国手集中在几个队，造成他们的角色定位的长期性，这些球员进步减缓，甚至适应了角色，最终也会影响国家队竞争力！

最后，提一点个人见解，打破封闭才能发展，俱乐部应该都有青训，但应该是办学校青训，让这些球员进入大学，加入选秀，这样才可以打破体制，国内转会也变自由，联赛才会多元化发展，实力也会日渐增强！

辽宁在获得CBA冠军后，有人就说：“你看，我们用体制内的球员赢得了总冠军！”其实，这句话我一直不认同，反而认为体制制度会限制球迷的发展。辽宁、八一、天津的话语权大多都在体育总局，一些球员想要转会或是去其他地方提升自己，必许要经过总局的同意才行，也导致球员的能力一直一个水平线，很难突破瓶颈。辽宁队还好，依靠本土的青训，出了郭艾伦、赵继伟、刘志轩、韩德君等人，然而他们的人事关系一直都在辽宁，所以我们很少听到有球队想要挖他们，因为想挖走他们，必须要和体育总局先说好，不然球员再怎么愿意也是白扯。周琦也是辽宁出来的，但他就十分聪明，一直拒绝辽宁入体制的要求，所以才有现在2500万年薪。所以说，对球员个人来说，体制内未必就一定是好事。

快递员侃球：我们国人对体制有着一种独特的喜爱，特别是老一辈人，认为体制内的工作就是铁饭碗，以后再不济也不至于没有饭吃，不过经济发展如此迅速，资本冲击着每一个体育行业，球员想要拿到符合自己身价的年薪，想要去更好的俱乐部发展，在更好的球员身边学习，“体制”俨然成了一种羁绊。

当然，体制有体制的好处，像四川、青岛这样昙花一现的球队，在缺少资金支持后迅速陨落，而辽宁之所以能一直强大下去，除了青训以外，体制内限制球员流失也是一项重大措施，如果没有这种限制，那球员肯定是去钱更多的俱乐部。所以，体制未见得也不全是坏处！

各位，意下如何？

谢谢阅读，祝您心明眼亮~

谢邀。

11月18日，CBA联赛并没有比赛上演，但是辽宁男篮却收获了一个好消息：小将丛明晨已经飞回了沈阳驻地，接受进一步的检查和治疗。

在本赛季的揭幕战上，丛明晨跟随辽宁队一起到东莞的客场挑战广东队。虽然拼尽全力，阵容磨合欠佳的辽宁队还是输给了对手，无缘开门红。更糟糕的是，丛明晨在这场比赛里防守积极过度，在想要封盖广东队后卫赵睿时自己失了重心，重重摔在地上。

丛明晨立刻失去了比赛能力，趴在地上痛苦不已。在送到医院检查之后，丛明晨被诊断为椎骨突骨折，只能留在广州的医院接受治疗，不能飞回沈阳。

接下来，辽宁男篮继续着他们的比赛，而丛明晨只能在广州的医院里静候身体恢复到可以坐飞机的程度，才能回到沈阳的驻地。在此期间，辽宁男篮一直在承担丛明晨的医药费，因为这名球员不仅是俱乐部的合同球员，还是辽宁省体育局的注册球员，这就是编制内球员的一点好处。

时至今日，辽篮的情况还是很不好，战绩只有3胜3负，想要稳守季后赛前六的席位还是很不容易的。在这其中，侧翼位置上没有丛明晨实在是一大损失。

虽然丛明晨距离伤愈复出还有一段时间，但是他可以下地行走并回到沈阳，就是一个好消息。在沈阳机场，丛明晨受到了球迷的热情接机，而已经退役成为辽篮领队的杨鸣也到了机场迎接。

说真的，说体制限制了优秀球员的，那是得了便宜又卖乖。

大嘴就问一句，谁不想抱着个铁饭碗，吃穿不愁，退役之后又有人安排，有人管？现在那么多人考公务员的，也是抱着这个心思吧。

于是乎，球员们在小的时候，就跟体育局签订合同，成为编制内人员，而要想成为体制内的人，也不是那么容易的，韩德君就没有进入体制，结果跑去读了大学。

但是，体制内的和体制外的相比，肯定会有一些限制，别说转会去其他队，你拿的工资就没有别人高，比如李根，他一年可以拿好几百万，辽宁除了郭艾伦、韩德君，有几个人的工资比李根高？

但是，李根想不想进入体制内？他肯定想，看看刘炜就知道，一退役，就安排一个领队的职位给他当，将来说不定就是助理教练，然后再是主教练，李根可能吗？几乎是不可能的。

我们再来看看韩德君，当初他不是体制内的，北京队要挖他，辽宁这边慌了，给的钱不如北京，那咋办？就直接把大韩弄进体制内，结果大韩就没走。

要知道，北京给的钱，肯定比辽宁高至少两百万吧，但是韩德君就是没走，你说这个体制值钱还是不值钱？

一些球员，他在小的时候，签下一份稳定的工作，家里、包括他自己肯定是满心欢喜的，但是，随着时间的增长，能力的变强，有些人就开始羡慕别的队有些人拿高薪了，可又因为体制问题，不能轻易走人，于是就开始骂体制。很显然，这是不对的，又想吃皇粮，又想拿高薪，这样的好事凭什么就你一个人占了？

总而言之，大嘴觉得，体制不体制的，这个看个人，如果你想去拿高薪，那么好，你就放弃现有的编制，走人就行了，如果你两头都想占，那还是算了吧。

到此，以上就是小编对于cba体制内球员的问题就介绍到这了，希望介绍关于cba体制内球员的4点解答对大家有用。